Duur en data
  • 1 sessie (3u)
  • Eerstvolgende startdatum: 25/02/2021
Locatie
  • Campus Antwerpen
Kenmerken opleiding
  • Professionele bijscholing
Bespaar op je opleiding
  • kmo-portefeuille
  • opleidingscheques

Een drankenpauze is voorzien
Drankpauze

Zorg voor een bruto-netto optimalisatie van de loonkosten zodat de druk op de loonvorming de concurrentiepositie van jouw bedrijf niet meer bedreigt.

Bruto-netto optimalisatie van de loonkosten: waarom zou je deze opleiding volgen?

Het verschil tussen netto- en brutoloon is in België het grootst

De fiscaliteit en sociale zekerheidsbijdragen bereiken in België een absoluut alarmniveau, waardoor de bruto-netto spanning de allerhoogste is in Europa. De gevolgen van de Covid-19-crisis zullen de druk op de loonvorming exponentieel verhogen waardoor de concurrentiepositie van onze ondernemingen nog meer zal bedreigd worden.

De nieuwe Vivaldi-regering zal ongetwijfeld nieuwe belastingen moeten heffen en bezuinigingen moeten doorvoeren om de begroting bij te sturen. Daarbij is sinds vele decennia de belasting op arbeid telkens de gemakkelijkst aan te boren bron geweest. Dit zal nu uiteraard niet anders zijn, met de focus op de ‘salariswagens’ werd de toon alweer gezet.

In deze praktijkgerichte opleiding leer je waarom aandacht voor bruto-netto spanning zo belangrijk is voor het beheersen van de totale werkgeverskost. Hoe ga je hier in de praktijk het beste mee om? En hoe zet je een verloningsstrategie op die de loonspanning bewaakt én motiverend werkt?

Door middel van praktijkvoorbeelden en cases leer je op een interactieve manier de beste aanpak wat betreft bruto-netto optimalisatie van de loonkost. 

Over de docent

Marc Corijn heeft 25 jaar ervaring als HR-manager. Hij heeft ook 5 jaar ervaring als zelfstandig HR-consulent. Sinds 2014 is hij ook vaste trainer voor Syntra Bizz-opleidingen in de HR sector. Kortom, de perfecte trainer voor deze opleiding!

Programma

  • Waarom is aandacht voor bruto-netto spanning zo belangrijk is voor het beheersen van de totale werkgeverkost?
  • Identificatie van looncomponenten en factoren die van invloed zijn op de bruto-netto spanning: subsidies, doelgroepverminderingen, variabele verloning en cafetariaplan.
  • Hoe zet je een verloningsstrategie op die een harmonische loonspanning en een motiverend loon- en retentiebeleid mogelijk maken?
  • Praktijkvoorbeelden en cases

Voor wie?

Doelgroep

Voor HR-Managers, bedrijfsleiders van KMO’s die verantwoordelijk zijn voor het loonbeleid in de onderneming.

Locatie & lesdata

Adres: Borsbeeksebrug 32, 2600 Berchem

Datum Uur
do 25/02/2021 09:00 - 12:00

Deze gegevens zijn informatief en kunnen wijzigen. Neem contact met jouw campus bij vragen.

  • € 181.50
  • 1 sessie (3u)
  • Drankpauze

Een opleiding op maat van jouw bedrijf?

Neem contact opNeem contact op

Prijs

Excl Incl
Kostprijs voor deze opleiding €150.00 €181.50

Bespaar op je opleiding

  • kmo-portefeuille
  • opleidingscheques

We hebben alle kortingen en voordelen gebundeld op één handige pagina. Ga naar overzicht.

kmo-portefeuille

Erkend dienstverlener
MO* KO**
€120.00 €105.00

* Middelgrote onderneming

** Kleine onderneming

Meer info vind je op onze pagina van de kmo-portefeuille.

Basisopleiding sociaal recht

/10 sessies (30u)

  • Campus Antwerpen
  • Campus Leuven
  • Of op jouw locatie
€998.25 €825.00

Basisopleiding coaching

/8 sessies (24u)

  • Campus Antwerpen
  • Of op jouw locatie
€907.50 €750.00

Burn-out coach

/6 sessies (18u)

  • Campus Antwerpen
  • Campus Leuven
  • Of op jouw locatie
€786.50 €650.00

Subsidies voor de KMO

/1 sessie (3u)

Nieuw
  • Campus Antwerpen
  • Of op jouw locatie
€125.00 €103.31
  • Campus Antwerpen
  • Of op jouw locatie
€544.50 €450.00