Bruto-netto optimalisatie van de loonkosten

Het verschil tussen netto- en brutoloon is in België het grootst

De fiscaliteit en sociale zekerheidsbijdragen bereiken in België een absoluut alarmniveau, waardoor de bruto-netto spanning de allerhoogste is in Europa. De gevolgen van de Covid-19-crisis zullen de druk op de loonvorming exponentieel verhogen waardoor de concurrentiepositie van onze ondernemingen nog meer zal bedreigd worden.

De nieuwe Vivaldi-regering zal ongetwijfeld nieuwe belastingen moeten heffen en bezuinigingen moeten doorvoeren om de begroting bij te sturen. Daarbij is sinds vele decennia de belasting op arbeid telkens de gemakkelijkst aan te boren bron geweest. Dit zal nu uiteraard niet anders zijn, met de focus op de ‘salariswagens’ werd de toon alweer gezet.

In deze praktijkgerichte opleiding leer je waarom aandacht voor bruto-netto spanning zo belangrijk is voor het beheersen van de totale werkgeverskost. Hoe ga je hier in de praktijk het beste mee om? En hoe zet je een verloningsstrategie op die de loonspanning bewaakt én motiverend werkt?

Door middel van praktijkvoorbeelden en cases leer je op een interactieve manier de beste aanpak wat betreft bruto-netto optimalisatie van de loonkost. 

Over de docent

Marc Corijn heeft 25 jaar ervaring als HR-manager. Hij heeft ook 5 jaar ervaring als zelfstandig HR-consulent. Sinds 2014 is hij ook vaste trainer voor Syntra Bizz-opleidingen in de HR sector. Kortom, de perfecte trainer voor deze opleiding!