Duur en data
  • Enkel op maat, vraag je offerte
Locatie
  • Nog te bepalen
Kenmerken opleiding
  • Professionele bijscholing
Bespaar op je opleiding
  • kmo-portefeuille
  • opleidingscheques

Employer branding: the war for talent: waarom zou je deze opleiding volgen?

Krijg jouw bedrijf vacatures niet vlot ingevuld? Heeft de aangeworven medewerker toch niet de juiste match met jouw bedrijf? Het is niet altijd eenvoudig om kandidaten te overtuigen om te kiezen voor jouw bedrijf en eens je ze gevonden hebt, ze ook nog te "binden" aan de onderneming. Je zou ook graag meer spontane sollicitaties ontvangen in plaats van zelf op zoek te moeten gaan naar geschikte kandidaten.

Het vinden van (goed) personeel is en blijft een zeer grote uitdaging voor bedrijven -  en zeker KMO’s - om te kunnen overleven en verder te groeien. De schaarste op de arbeidsmarkt maakt het moeilijker voor organisaties om sollicitanten te overtuigen én te behouden. De vacaturegraad is haast nergens zo hoog als in België, m.a.w. er zijn meer jobaanbiedingen dan er kandidaten zijn. En de toekomst ziet er niet meteen rooskleuring uit: vakorganisaties voorspellen dat tegen 2030 zo'n 600.000 vacatures open zullen blijven staan. De digitalisering - die nieuwe jobs zal creëren - zal hier zeker toe bijdragen, maar ook het "afzwaaien" van heel veel babyboomers, de kortere actieve loopbaan en de "mismatch" tussen vacatures en werkzoekenden is en blijft een belangrijk agendapunt voor de overheid.

Wil je niet bij de pakken blijven zitten en alvast jouw bedrijf een krachtige plaats geven in de "War on Talent"? Zodat je de problemen hier rond het hoofd kan bieden zodat ze de groeiplannen van jouw bedrijf niet in de weg staan? Schrijf je dan zeker in voor deze opleiding.

Over de docent

Sandra Deboes is master in de bedrijfspsychologie. Zij heeft ruim 17 jaar ervaring binnen HR, eerst als HR-mannager en daarna als HR-consultant naar de KMO's. Zij was zelf 5 jaar zaakvoerder van een familiebedrijf.

Programma

Stap 1: Wat is employer branding ?

  • Wat maakt je als werkgever aantrekkelijk?
  • Jouw bedrijf als werkgever: vroeger en nu;
  • Is dit enkel iets voor grote bedrijven… of toch niet?
  • Interne en externe branding.

Stap 2: Ken je bedrijf

  • Wat is jouw bedrijfsstrategie?
  • SWOT: ken de sterktes en zwaktes van het bedrijf.

Stap 3: maak jouw bedrijf een aantrekkelijke werkgever

  • Link tussen bedrijfsstrategie en employer branding
  • Ken je doelgroep! 
  • Jouw meerwaarde voor de medewerkers; 
  • Hoe maak je een actieplan?

Stap 4: praktische tips & tricks

  • Employer branding in de praktijk;
  • De rol van social media;
  • Checklists, tools, voorbeelden.

Voor wie?

Doelgroep

Deze opleiding is uiterst interessant voor bedrijfsleiders, zaakvoerders, HR-medewerkers van KMO’s en HR-Consultants

HR-Officer

/12 sessies (36u)

  • Campus Antwerpen
  • Campus Leuven
  • Of op jouw locatie
€1149.50 €950.00

Personeelsadministratie

/3 sessies (9u)

  • Campus Mechelen
  • Campus Antwerpen
  • Campus Leuven
  • Of op jouw locatie
€363.00 €300.00

Efficiënt thuiswerken

/1 sessie (3u)

Nieuw
  • Campus Antwerpen
  • Of op jouw locatie
€181.50 €150.00

Basisopleiding sociaal recht

/10 sessies (30u)

  • Campus Antwerpen
  • Campus Leuven
  • Of op jouw locatie
€998.25 €825.00
  • Campus Leuven
  • Campus Antwerpen
  • Campus Mechelen
  • Of op jouw locatie
€363.00 €300.00