Overslaan en naar de inhoud gaan
Duur en data
- Enkel op maat, vraag je offerte
Locatie
- Nog te bepalen
Kenmerken opleiding
- Professionele bijscholing
Bespaar op je opleiding
- kmo-portefeuille
opleidingscheques
Onboarding: zorg dat je medewerkers beter geïntegreerd geraken binnen het bedrijf en langer aan "boord" blijven.
Onboarding in de praktijk: waarom zou je deze opleiding volgen?
Met de hoge jobmobiliteit van werknemers is het belangrijk om naast een wervingsproces ook een onboarding proces te hebben. Zo kunnen nieuwe werknemers snel en op de juiste manier geïntegreerd worden in het bedrijf en blijven ze langer aan boord.
Het doel van deze opleiding is om je in één dag de nodige inzichten te verschaffen over de waarde van onboarding. Je leert ook hoe je dit aan de hand van een stappenplan ook snel en eenvoudig voor jouw organisatie kan toepassen.
De opleiding gaat in op concrete voorbeelden uit de praktijk. Je krijgt een heleboel handige tips mee van grote organisaties uit o.a. de financiële en de verzekeringssector.
Over de docent
Kelly Van Hove is Business owner bij Yes! We Connect Belgium. Vandaag werkt ze mee aan het uitdenken en uitvoeren van onboarding processen voor andere bedrijven. Tijdens deze opleiding deelt ze haar eigen ervaringen. Ze helpt je verder op weg om zelf een sterk onboarding proces op de rails te zetten.
Programma
- Stap 1 - Stel de businesscase op
Je ontdekt het nut en de noodzaak van goede onboarding voor jouw organisatie en leert dit helder te beschrijven/pitchen.
- Stap 2 - Breng de employee journey voor onboarding in kaart
Verdiep je in de diverse betrokkenen en bekijk vanuit hun perspectief wat er op welk moment nodig is.
- Stap 3 - Doe inspiratie op
Je krijgt veel tips, tricks en inzichten van diverse internationale en kleinschalige organisaties. Daar ga je natuurlijk je voordeel mee doen!
- Stap 4 - Maak jullie onboarding plan
Je start met in zicht krijgen in het design van het meest optimale onboarding plan voor jouw organisatie. Van ons krijg je de tools om snel en makkelijk binnen je eigen bedrijf aan de slag te gaan, zonder dat je iets vergeet.
- Stap 5 - Voer het plan uit en ga het monitoren
Je leert hoe je het onboarding proces kunt monitoren zodat jouw onboarding zich continu ontwikkelt en verbetert.
Voor wie?
Doelgroep
- HR Professionals
- L&D Professionals
- Process Managers
- Alle medewerkers die binnen hun organisatie aan de slag gaan met een project in het kader van Onboarding
