Duur en data
  • Enkel op maat, vraag je offerte
Locatie
  • Nog te bepalen
Kenmerken opleiding
  • Attest van lesvolging
Bespaar op je opleiding
  • kmo-portefeuille
  • opleidingscheques

  • Unizo korting

Over de cursus

Payroll & sociale wetgeving door Sven Noelants is een praktijkgerichte, interactieve opleiding die je de basisfundamenten van payroll en sociale wetgeving leert kennen. Bovendien is er ook een uur advies inbegrepen, te gebruiken binnen de 3 maanden na de sessies.

Deze sessies zijn in samenwerking met de Let's Goos Academy, een initiatief van Let's Goos (www.letsgoos.be

Sessie 1: Payroll en personeelsadministratie (15 november)

De loon- en personeelsadministratie van je bedrijf hoeft helemaal niet ingewikkeld te zijn. We leggen je stap voor stap de basisbegrippen van payroll uit en bekijken hoe je de nodige documenten in orde brengt én hoe je kan inspelen op de vragen en noden van je werknemers.

We focussen ons ook op efficiëntie en leren je wat je kan automatiseren of uitbesteden aan een sociaal secretariaat.

Sessie 2: Verloning in al zijn facetten (29 november)

Hoe zorg je voor een correcte verloning met de juiste balans tussen de noden van het bedrijf en de verwachtingen van je werknemers? We helpen je bij het opstellen van een personeelsbudget, rekening houdend met de subsidies van de overheid.

Daarnaast bekijken we ook alternatieve verloning en beloningsvormen en de diverse extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, verzekeringen, gsm, laptop en een bedrijfswagen.

Sessie 3: Arbeidsreglement als fundament van een goed personeelsbeleid (13 december)

Een correct arbeidsreglement opstellen op maat van jouw bedrijf is eenvoudiger dan je denkt. In deze opleiding leren we je stap voor stap met welke verplichtingen je rekening dient te houden, met aandacht voor de specifieke noden van jouw onderneming. Een vraag die geregeld terugkomt: hoe regel je bijvoorbeeld het auto- of gsm-gebruik van je werknemers?

Na de opleiding krijg je een template waarmee je zelf je arbeidsreglement kan maken of controleren. 

Programma

Sessie 1: Payroll en personeelsadministratie (15 november)

  • De loon- en personeelsadministratie van je bedrijf;
  • De basisbegrippen van payroll;
  • Welke documenten heb je nodig en moet je in orde brengen?
  • Hoe speel je in op de vragen en noden van je werknemers?
  • Wat kan je automatiseren of uitbesteden aan een sociaal secretariaat?

Sessie 2: Verloning in al zijn facetten (29 november)

  • Hoe zorg je voor een correcte verloning?
  • Hoe zorg je voor een juiste balans tussen de noden van het bedrijf en de verwachtingen van je werknemers?
  • Hoe stel je een personeelsbudget op, rekening houdend met bepaalde overheidssubsidies?
  • Welke alternatieve beloningsvormen en extralegale voordelen kan je toepassen?

Sessie 3: Arbeidsreglement als fundament van een goed personeelsbeleid (13 december)

  • Hoe stel ik een correct arbeidsreglement op, op maat van mijn bedrijf?
  • Met welke verplichtingen dien je rekening te houden?
  • Template waarmee jezelf je arbeidsreglement kan maken of controleren?

 

Voor wie?

Doelgroep

Deze sessies zijn bedoeld voor zaakvoerders, leidinggevenden en HR-verantwoordelijken.

  • Officenter Geel
  • Of op jouw locatie
€242.00 €200.00

Burn-out coach

/6 sessies

  • Campus Leuven
  • Campus Antwerpen
  • Of op jouw locatie
€653.40 €540.00
€242.00 €200.00

HR-Officer

/9 sessies

  • Campus Antwerpen
  • Of op jouw locatie
€786.50 €650.00
  • Campus Antwerpen
  • Of op jouw locatie
€907.50 €750.00