Duur en data
Locatie
  • Campus Antwerpen
Kenmerken opleiding
  • Professionele bijscholing
Bespaar op je opleiding
  • kmo-portefeuille
  • opleidingscheques

Broodjeslunch en drankenpauze voorzien
Drankpauze en broodjeslunch

Selectiegesprekken: waarom zou je deze opleiding volgen?

In een selectiegesprek wil je zo neutraal mogelijk informatie verzamelen over de geschiktheid van kandidaten. Er zijn valkuilen die maken dat een verkeerde selectiebeslissing snel wordt genomen. In deze opleiding krijgen HR-medewerkers actuele en nuttige do’s en don’ts mee om hindernissen te omzeilen.

We beginnen met de bepaling van de selectiecriteria. Daarop baseer je je immers bij de screening van CV’s, het uitnodigen van de sollicitant, het eerste en volgende gesprek. 

Daarna leren deelnemers de STAR(R) interviewtechniek toepassen. STAR(R) staat voor Situatie, Taak, Actie, Resultaat en Reflectie. Het is een interviewtechniek die een betrouwbaar beeld geeft van de kandidaat. Je stelt één of meerdere competenties voorop en peilt dan naar de reactie van de kandidaat in een situatie. Welke actie ondernam hij en met welk resultaat? Wat ging goed, wat ging fout en wat zou de kandidaat anders doen? 

 

Over de docent

Reinhilde is ruim 20 jaar actief in Human Resources. Zij was HR Manager bij een internationaal bedrijf en ondertussen verzorgt ze trainingen binnen het HR domein bij diverse bedrijven. 

Haar opleiding bestaat uit een Master in Letteren en Wijsbegeerte, Postgraduaat Human Resources en een  Certificaat in Personal  Coaching. EMS-prof. sinds 2008
Zij brengt de trainingen met dynamiek en enthousiasme en werkt interactief samen met de trainees.

 

 

Programma

Voormiddag

Hoe bereid je het wervings- en selectieproces voor?
Hoe screen je op een snelle wijze Cv's?
De fundamenten van het selectiegesprek :

  1. De voorbereiding
  2. Welke competenties ga je onderzoeken?
  3. De structuur van het gesprek
  4. Open vragen stellen
  5. De STAR(R) methode

Namiddag

Hoe zoek je hulpvragen voor het gedragsgerichte interview? Welke tools / apps zijn hiervoor ?
Praktijk – eigen vacatures 
Hoe ga je om met lastige kandidaten op gesprek?
Wat zijn veel voorkomende valkuilen?
Conclusie

Voor wie?

Doelgroep

Deze opleiding is zeer interessant voor leidinggevenden en starters in HR-functies.

Locatie & lesdata

Datum Uur
do 26/11/2020 09:00 - 12:00 13:00 - 16:00

Deze gegevens zijn informatief en kunnen wijzigen. Neem contact met jouw campus bij vragen.

  • € 308.55
  • 2 sessies
  • Drankpauze en broodjeslunch
Datum Uur
do 29/04/2021 09:00 - 12:00 13:00 - 16:00

Deze gegevens zijn informatief en kunnen wijzigen. Neem contact met jouw campus bij vragen.

  • € 308.55
  • 2 sessies
  • Drankpauze en broodjeslunch

Een opleiding op maat van jouw bedrijf?

Neem contact opNeem contact op

Prijs

Excl Incl
Kostprijs voor deze opleiding €255.00 €308.55

Bespaar op je opleiding

  • kmo-portefeuille
  • opleidingscheques

We hebben alle kortingen en voordelen gebundeld op één handige pagina. Ga naar overzicht.

kmo-portefeuille

Erkend dienstverlener
MO* KO**
€204.00 €178.50

* Middelgrote onderneming

** Kleine onderneming

Meer info vind je op onze pagina van de kmo-portefeuille.

  • Campus Antwerpen
  • Of op jouw locatie
€998.25 €825.00
  • Campus Antwerpen
  • Campus Leuven
  • Of op jouw locatie
€907.50 €750.00
  • Campus Antwerpen
  • Of op jouw locatie
€544.50 €450.00
  • Campus Antwerpen
  • Of op jouw locatie
€308.55 €255.00
  • Campus Antwerpen
  • Of op jouw locatie
€544.50 €450.00