33 opleidingen gevonden

Werken jouw medewerkers ook van thuis uit? Zij gaan nu om met hun eigen vrijheid. Zowel zij als jij als werkgever moeten zich ervan bewust zijn dat je bij thuis- of telewerken liefst niet improviseert en dat het eigenlijk niet zo vanzelfsprekend is als het lijkt.

Vacatures worden steeds minder ingevuld via de advertentiepagina's van kranten of via jobsites. HR-professionals gebruiken immers social media als kanaal om hun vacature in de markt te zetten. Volstaat dit kanaal en hoe pak je het concreet aan om te scoren?

Nieuwe medewerkers in dienst op jullie HR-afdeling? Of wil je als bedrijfsleider beter op de hoogte zijn van loonadministratie? Deze opleiding bezorgt je zeker een zeer uitgebreide basiskennis van payroll.

Personeelskosten nemen een grote hap weg uit het uitgaven- en werkingsbudget van een onderneming of organisatie. Het is dan ook nodig dat je ieder jaar een personeelsbudget opstelt. Hiervoor heb je de nodige financiële voorkennis om dit juist aan te pakken.

Krijg jouw bedrijf vacatures niet vlot ingevuld? Heeft de aangeworven medewerker toch niet de juiste match met jouw bedrijf? Het is niet altijd eenvoudig om kandidaten te overtuigen om te kiezen voor jouw bedrijf en eens je ze gevonden hebt, ze ook nog te "binden" aan de onderneming.

De eisen voor een HR-departement zijn vandaag enorm gestegen. Naast rekrutering en de sociale administratie verwacht men van het HR-management dat het actief meewerkt aan de strategie van het bedrijf en de uitvoering ervan op menselijk vlak. Dit vraag van het HR-management bijkomende competenties.

Via deze hedendaagse cursus zijn HR-medewerkers helemaal mee met de nieuwste technieken voor een efficiënt sollicitatiegesprek.

De aanwezigheid van een vertrouwenspersoon in de organisatie wordt door de overheid sterk aanbevolen. Het is bij voorkeur iemand die deel uitmaakt van het personeel. Als werkgever heb je er alle belang bij deze persoon een aangepaste vorming te laten volgen.

Blije en gemotiveerde medewerkers maken iedereen gelukkig. Zij krijgen immers veel meer dingen gedaan en tillen hierdoor hun collega’s naar een hoger level. Ze tellen geen uren maar grote en kleine successen. Heb jij ook al een Chief Happiness Officer in dienst die je medewerkers blij en gelukkig maakt?

Coaching, wat is dit eigenlijk en wat is het niet, is de vraag die we stellen aan het begin van deze training. Als bedrijfsleider, als leidinggevende of als collega vervul je vaak meerdere rollen. Na deze opleiding heb je helemaal door wanneer je coaching moet inzetten.